張貼者 幹事兼人事
張貼日期： 2023-02-23 14:36:06 點閱：91
一、依據本府112年2月17日府勞動字第1120056297號函辦理。
二、查性別工作平等法第13條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。及雇主於知悉同法第12條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
三、本府為利所轄單位了解法令規定及執行流程，爰依前揭規定，訂定「彰化縣職場性騷擾簡易處理流程圖」，請貴校參照辦理。